Gaji PT Antika Raya Terlengkap – Apakah PT Antika Raya benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Antika Raya tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Antika Raya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Antika Raya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Antika Raya
PT Antika Raya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk elektronik dan rumah tangga di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, PT Antika Raya telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri distribusi produk elektronik dan rumah tangga di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas dan kuat, yang mencakup ribuan toko dan outlet ritel di seluruh Indonesia. Melalui kantor pusatnya di Jakarta, PT Antika Raya melayani para konsumen dengan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang prima.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk-produk terbaik kepada konsumen, PT Antika Raya bekerja sama dengan merek-merek terkemuka dalam industri elektronik dan rumah tangga. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam hal distribusi serta mengikuti perkembangan teknologi terkini guna menyediakan produk-produk terbaru kepada konsumen. PT Antika Raya juga memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam industri ini, sehingga mampu memberikan solusi yang tepat dan efektif bagi para konsumen.
Selain fokus pada bisnis, PT Antika Raya juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam berbagai kegiatan amal dan program keberlanjutan untuk mendukung masyarakat dan lingkungan sekitar. Melalui dedikasinya terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial perusahaan, PT Antika Raya terus menjadi pemimpin pasar dalam industri distribusi produk elektronik dan rumah tangga di Indonesia.
PT Antika Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan barang-barang konsumen. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini. Alamat kantor pusat PT Antika Raya berlokasi di Jl. Raya Kebayoran Lama No. 56, Jakarta Selatan, Indonesia. Kantor tersebut memiliki fasilitas yang lengkap dan representatif guna mendukung operasional perusahaan. Selain kantor pusat, PT Antika Raya juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan, layanan yang diberikan, atau kerja sama bisnis, Anda dapat menghubungi PT Antika Raya melalui beberapa cara. Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka di alamat yang telah disebutkan sebelumnya, atau menghubungi nomor telepon (021) 1234567. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke info@antaraya.co.id atau mengunjungi website resmi mereka di www.antaraya.co.id. PT Antika Raya juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat menghubungi mereka melalui akun LinkedIn, Facebook, atau Twitter mereka. Dengan berbagai opsi kontak yang tersedia, PT Antika Raya selalu siap untuk melayani kebutuhan pelanggan dan pihak-pihak yang ingin berkolaborasi dengan perusahaan ini.
Gaji PT Antika Raya
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Antika Raya menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Antika Raya selengkapnya:
Tabel Gaji PT Antika Raya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Antika Raya di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Antika Raya. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Antika Raya. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Antika Raya
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Antika Raya memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Antika Raya di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Antika Raya
Contoh isi slip gaji di PT Antika Raya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Antika Raya. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Antika Raya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Antika Raya
Gaji karyawan PT Antika Raya dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Antika Raya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Antika Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Antika Raya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Antika Raya
Gaji PT Antika Raya memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Antika Raya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Antika Raya. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Antika Raya.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Antika Raya. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Antika Raya
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Antika Raya, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Antika Raya?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Antika Raya, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Antika Raya dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Antika Raya mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Antika Raya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Antika Raya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Antika Raya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Antika Raya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Antika Raya. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Antika Raya. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Antika Raya. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Antika Raya
Jam kerja bagi karyawan PT Antika Raya bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Antika Raya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Antika Raya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Antika Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Antika Raya dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Antika Raya juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Antika Raya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Antika Raya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
