Gaji PT Capital Financial Indonesia Tbk Terlengkap

Gaji PT Capital Financial Indonesia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Capital Financial Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Capital Financial Indonesia Tbk

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Capital Financial Indonesia Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Capital Financial Indonesia Tbk

PT Capital Financial Indonesia Tbk adalah perusahaan jasa keuangan yang berpusat di Jakarta dan didirikan pada tahun 1982. Perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan keuangan seperti pembiayaan konsumen, pembiayaan mikro, dan investasi. Sejak didirikan, PT Capital Financial Indonesia Tbk telah berkembang menjadi salah satu perusahaan jasa keuangan terkemuka di Indonesia dengan jaringan cabang yang luas di seluruh wilayah negeri. Perusahaan ini memiliki komitmen yang tinggi dalam memberikan layanan terbaik dan solusi keuangan yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan konsumen maupun pelaku usaha di Indonesia. Selain layanan keuangan, PT Capital Financial Indonesia Tbk juga aktif dalam memberikan edukasi keuangan kepada masyarakat melalui berbagai program CSR dan kampanye sosial.

Sebagai perusahaan terbuka, PT Capital Financial Indonesia Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan terus menunjukkan pertumbuhan yang positif dalam kinerja keuangan dan operasionalnya. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi yang terdepan dalam industri jasa keuangan di Indonesia dan terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi perekonomian negara. Dengan dukungan tim manajemen yang kompeten dan berpengalaman, PT Capital Financial Indonesia Tbk terus melakukan inovasi dan transformasi dalam menjawab tantangan di pasar keuangan yang terus berkembang. Dengan prinsip transparansi, integritas, dan profesionalisme, perusahaan ini siap untuk memenuhi kebutuhan keuangan masyarakat Indonesia saat ini dan di masa depan.

PT Capital Financial Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan keuangan seperti perbankan, manajemen aset, dan layanan investasi. Berikut adalah alamat dan kontak PT Capital Financial Indonesia Tbk. Perusahaan ini terletak di Gedung Kresna Lt. 23, Jl. Jend. Sudirman Kav. 10-11, Jakarta 10220, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor (021) 579 03163 atau melalui email di info@capitalfinancial.co.id. Terdapat juga opsi untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.capitalfinancial.co.id. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas ini, para klien dan pihak terkait dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan, produk keuangan yang ditawarkan, atau untuk membuat janji temu dengan perwakilan perusahaan. PT Capital Financial Indonesia Tbk juga memberikan pelayanan pelanggan yang prima dan sesuai dengan standar keuangan internasional. Sebagai salah satu perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia, PT Capital Financial Indonesia Tbk senantiasa memprioritaskan kepuasan klien dan memberikan layanan yang profesional serta berkualitas. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan dapat memudahkan para pihak yang tertarik untuk bekerja sama atau mendapatkan layanan keuangan dari PT Capital Financial Indonesia Tbk.

Gaji PT Capital Financial Indonesia Tbk

PT Capital Financial Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Capital Financial Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Capital Financial Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Lebih jelas mengenai gaji PT Capital Financial Indonesia Tbk maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Capital Financial Indonesia Tbk

No.	Jabatan	Minimal Gaji
1	Developer	4.400.000
2	Admin	3.700.000
3	Staff Administrasi	3.950.000
4	Operator	4.200.000
5	IT Support	5.100.000
6	Intern	5.500.000
7	Staff Accounting	4.200.000
8	Staf Administrasi	5.000.000
9	Staf Administrasi dan Teknis	4.600.000
10	Administration Staff	4.700.000
11	Teknisi	5.100.000
12	Security	4.750.000
13	Receptionist	4.000.000
14	Driver	5.750.000
15	Administration	4.650.000
16	Sailor	6.200.000
17	Accounting	5.550.000
18	Services	5.150.000
19	Junior Operator	7.600.000
20	Junior Supervisor	6.200.000
21	Secretary	7.200.000
22	Project Engineer	7.050.000
23	Admin/Customer Service	7.950.000
24	Medical Services	6.050.000
25	Information Technology	6.050.000
26	Management Trainee	8.500.000
27	Staff	8.100.000
28	Addoperation	7.750.000
29	Operator/Panel Operator	7.850.000
30	BPS	10.000.000
31	Sekretaris	8.850.000
32	Supervisor	8.350.000
33	Legal and Relations Analyst	9.850.000
34	Assistant Business Analyst	9.400.000
35	Assistant Controller	9.050.000
36	Assistant Controller	9.950.000
37	Change Agent	8.700.000
38	IT	9.300.000
39	Procurement	9.650.000
40	Junior Staff	8.250.000
41	Operational Supervisor	8.600.000
42	Procurement	9.500.000
43	Technician Mechanical	9.450.000
44	Professional	11.250.000
45	Process Engineering	10.100.000
46	Business Performance Services Consultant	10.300.000
47	Auditor	10.950.000
48	Field Engineer	13.700.000
49	Process Engineer	12.300.000
50	Mechanical Engineer	12.500.000
51	Junior Counsel Legal Business Development	13.300.000
52	Accounting	12.450.000
53	Analyst	13.250.000
54	Junior Process Engineer	13.400.000
55	Junior Analyst	12.900.000
56	Public Relation Supervisor	15.650.000
57	Manager	15.850.000
58	Cost Control	14.500.000
59	Quality Management Staff	14.450.000
60	Assistant Civil and Architect	14.150.000
61	Project Analyst	15.900.000
62	Mechanical Enginering	15.350.000
63	Deputy Branch Manager	15.700.000
64	Instrument Engineer	15.700.000
65	Budgeting and Cost Control	15.050.000
66	Electrical Inspection Engineer	15.550.000
67	Marketing	16.650.000
68	Asset Management	15.600.000
69	Specialist	15.200.000
70	Mechanical Engineering	16.050.000
71	Junior Engineer	15.050.000
72	Production	16.450.000
73	Senior Supervisor	16.700.000
74	Intern	15.800.000
75	Rotating Engineer	18.850.000
76	Assistant Plant Head	18.300.000
77	Business Intelligent and Analytics Unit	18.400.000
78	Control Engineer	17.300.000
79	Division Head	17.700.000
80	Drilling Engineer	17.750.000
81	Engineer	18.150.000
82	Field Manager	18.500.000
83	Public Relations	18.750.000
84	Junior Officer	18.250.000
85	Junior Auditor	17.450.000
86	Inspection Engineer	18.150.000
87	Sales/Business Development	19.500.000
88	Assistant Plant Head	20.000.000
89	Engineering	19.850.000
90	Production Supervisor	19.400.000
91	Senior Field Operator	19.000.000
92	SAP Business Analyst	19.600.000
93	Internal Auditor	18.450.000
94	Laboratory	19.850.000
95	HR (SDM)	20.300.000
96	Assistant Manager	20.000.000
97	Officer	20.950.000
98	Human Resources Specialist	21.300.000
99	Reservoir Engineer	20.750.000
100	Planning Manager	25.550.000
101	HRD Section Head	26.900.000
102	Supply Chain	25.950.000
103	Senior Business Analyst	33.100.000
104	Building	33.550.000
105	Executives	32.350.000
106	Team Leader	33.000.000
107	Procurement Manager	43.700.000
108	Director	48.800.000
109	Drilling Supervisor	53.400.000
110	Architect	54.450.000
111	General Manager	75.050.000

Saat melihat daftar gaji PT Capital Financial Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Capital Financial Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Capital Financial Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Capital Financial Indonesia Tbk

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Capital Financial Indonesia Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Capital Financial Indonesia Tbk di bawah ini:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check-up tahunan secara rutin
• Makanan
• Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
• Jenjang karir sesuai kualifikasi
• Family Gathering
• Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Capital Financial Indonesia Tbk

Contoh isi slip gaji di PT Capital Financial Indonesia Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.150.000

Tunjangan : Rp 440.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Capital Financial Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Capital Financial Indonesia Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Capital Financial Indonesia Tbk

Gaji karyawan PT Capital Financial Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

• Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
• Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Capital Financial Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Capital Financial Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Capital Financial Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Capital Financial Indonesia Tbk

Gaji di PT Capital Financial Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Capital Financial Indonesia Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Capital Financial Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Capital Financial Indonesia Tbk.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran
• Curiculum Vitae
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Capital Financial Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Capital Financial Indonesia Tbk

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Capital Financial Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

• Ceritakan tentang diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Capital Financial Indonesia Tbk?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Capital Financial Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
  Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Capital Financial Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Capital Financial Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Capital Financial Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Capital Financial Indonesia Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Capital Financial Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Capital Financial Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
• Berpakaian rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Capital Financial Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Capital Financial Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Capital Financial Indonesia Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Capital Financial Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Capital Financial Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Capital Financial Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Capital Financial Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Capital Financial Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Capital Financial Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Capital Financial Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Capital Financial Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.