Gaji PT Mugi Rekso Abadi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Mugi Rekso Abadi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Mugi Rekso Abadi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Mugi Rekso Abadi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Mugi Rekso Abadi
PT Mugi Rekso Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan produksi produk-produk kimia dan bahan kimia di Indonesia. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri kimia di Indonesia. PT Mugi Rekso Abadi mengkhususkan diri dalam menyediakan berbagai jenis produk kimia seperti bahan baku untuk industri makanan, minuman, farmasi, kosmetik, tekstil, dan juga bahan kimia untuk air minum dan air limbah, serta bahan kimia untuk perawatan pribadi dan rumah tangga.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Mugi Rekso Abadi memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, dengan kantor pusat di Jakarta serta beberapa cabang di kota-kota besar lainnya. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memberikan layanan terbaik dan produk-produk berkualitas tinggi kepada para pelanggan di seluruh Indonesia. PT Mugi Rekso Abadi juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan menerapkan standar mutu internasional dalam setiap tahap produksi, mulai dari pemilihan bahan baku hingga proses pengemasan.
Selain itu, PT Mugi Rekso Abadi juga menjalankan berbagai program-program inovasi dan penelitian untuk terus meningkatkan kualitas produk dan juga menciptakan produk-produk baru yang lebih efisien dan ramah lingkungan. Melalui komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Mugi Rekso Abadi terus berusaha menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dan kontributor utama dalam industri kimia di Indonesia.
PT Mugi Rekso Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang memiliki jaringan distribusi yang luas dan telah berpengalaman selama bertahun-tahun dalam industri ini. Jika Anda ingin menghubungi PT Mugi Rekso Abadi, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Raya Cakung Cilincing No. 18, Jakarta Utara. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke inquiry@mugireksoabadi.com atau menghubungi nomor telepon (021) 4418576 untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan ini dan layanan yang mereka tawarkan.
PT Mugi Rekso Abadi juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda bisa menghubungi cabang-cabang mereka melalui kontak yang tertera di situs web resmi perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, seperti Instagram dan LinkedIn, di mana Anda bisa mendapatkan informasi terbaru mengenai produk-produk yang mereka tawarkan serta berita terkini seputar perusahaan ini. Dengan menyediakan berbagai cara untuk menghubungi perusahaan, PT Mugi Rekso Abadi menunjukkan komitmen mereka untuk memberikan pelayanan yang baik kepada para pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik bekerja sama dengan perusahaan ini.
Gaji PT Mugi Rekso Abadi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Mugi Rekso Abadi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Mugi Rekso Abadi:
Tabel Gaji PT Mugi Rekso Abadi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Mugi Rekso Abadi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mugi Rekso Abadi. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Mugi Rekso Abadi. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mugi Rekso Abadi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mugi Rekso Abadi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mugi Rekso Abadi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Mugi Rekso Abadi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Mugi Rekso Abadi, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mugi Rekso Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mugi Rekso Abadi
Gaji karyawan PT Mugi Rekso Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Mugi Rekso Abadi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mugi Rekso Abadi. Jam kerja karyawan di PT Mugi Rekso Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mugi Rekso Abadi
Gaji di PT Mugi Rekso Abadi memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mugi Rekso Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mugi Rekso Abadi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Mugi Rekso Abadi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mugi Rekso Abadi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mugi Rekso Abadi
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Mugi Rekso Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Mugi Rekso Abadi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Mugi Rekso Abadi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Mugi Rekso Abadi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mugi Rekso Abadi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mugi Rekso Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mugi Rekso Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mugi Rekso Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Mugi Rekso Abadi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mugi Rekso Abadi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mugi Rekso Abadi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mugi Rekso Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Mugi Rekso Abadi
Jam kerja karyawan PT Mugi Rekso Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mugi Rekso Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Mugi Rekso Abadi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mugi Rekso Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mugi Rekso Abadi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mugi Rekso Abadi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mugi Rekso Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Mugi Rekso Abadi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
