Gaji PT Citra Borneo Indah Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Citra Borneo Indah. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Citra Borneo Indah dan semua hal terkait dengannya.
PT Citra Borneo Indah
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Citra Borneo Indah? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Citra Borneo Indah
PT Citra Borneo Indah didirikan pada tahun 2005 di Samarinda, Kalimantan Timur. Perusahaan ini bergerak di bidang properti dan pengembangan real estat, dengan fokus utama pada pembangunan perumahan, kompleks komersial, dan apartemen. Sejak berdiri, PT Citra Borneo Indah telah berkembang pesat dan berhasil menyelesaikan berbagai proyek properti yang telah memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri properti di Kalimantan Timur.
Dalam upaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Citra Borneo Indah selalu mengutamakan kualitas dan keamanan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan. Mereka juga tidak hanya fokus pada pengembangan properti, namun juga memperhatikan aspek lingkungan dan keberlanjutan. Perusahaan ini mengutamakan prinsip-prinsip green building dan berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan dari setiap proyek pembangunan yang mereka lakukan.
Selain itu, PT Citra Borneo Indah juga memiliki komitmen dalam memberikan manfaat sosial bagi masyarakat sekitar. Mereka secara aktif terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan memiliki program-program corporate social responsibility (CSR) yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama lebih dari 15 tahun, PT Citra Borneo Indah terus berupaya untuk menjadi pengembang properti yang terkemuka di Indonesia, dengan mempertahankan standar kualitas tinggi dan komitmen terhadap keberlanjutan. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus bertumbuh dan berkembang untuk memberikan kontribusi yang positif bagi industri properti di Indonesia.
PT Citra Borneo Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti di wilayah Kalimantan. Alamat kantor pusat PT Citra Borneo Indah terletak di Jalan Pangeran Antasari No. 36, Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Kalimantan seperti Pontianak, Samarinda, dan Balikpapan. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Citra Borneo Indah di Banjarmasin melalui nomor telepon (0511) 3276548 atau melalui surel di info@citraborneoindah.com. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek properti yang sedang dikembangkan oleh perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.citraborneoindah.com. Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai penjualan atau pemesanan properti, tim pemasaran PT Citra Borneo Indah juga dapat dihubungi melalui nomor telepon (0511) 3276548 atau melalui layanan live chat di situs web perusahaan. Dengan memiliki jaringan kantor cabang di beberapa kota di Kalimantan, PT Citra Borneo Indah siap membantu dan melayani kebutuhan properti Anda di seluruh wilayah Kalimantan. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan terkait dengan produk dan layanan kami.
Gaji PT Citra Borneo Indah
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Citra Borneo Indah? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Citra Borneo Indah, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Citra Borneo Indah selengkapnya:
Tabel Gaji PT Citra Borneo Indah
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Citra Borneo Indah di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Citra Borneo Indah itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Citra Borneo Indah. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citra Borneo Indah
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Citra Borneo Indah memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Citra Borneo Indah di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citra Borneo Indah
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Citra Borneo Indah, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Citra Borneo Indah, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Citra Borneo Indah.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citra Borneo Indah
Gaji karyawan PT Citra Borneo Indah dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Citra Borneo Indah juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Citra Borneo Indah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Borneo Indah bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citra Borneo Indah
Gaji di PT Citra Borneo Indah memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Borneo Indah.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Citra Borneo Indah. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Citra Borneo Indah.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Borneo Indah. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citra Borneo Indah
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Citra Borneo Indah, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Borneo Indah?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Borneo Indah, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Citra Borneo Indah dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Citra Borneo Indah mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Borneo Indah, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citra Borneo Indah
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Citra Borneo Indah, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Citra Borneo Indah dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Citra Borneo Indah. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Citra Borneo Indah. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Citra Borneo Indah. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Citra Borneo Indah
Jam kerja bagi karyawan PT Citra Borneo Indah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Citra Borneo Indah bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Citra Borneo Indah juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Citra Borneo Indah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Citra Borneo Indah cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Citra Borneo Indah juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Citra Borneo Indah, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Citra Borneo Indah menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
