Gaji PT Anabatic Technologies Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Anabatic Technologies Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Anabatic Technologies Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Anabatic Technologies Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Anabatic Technologies Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Anabatic Technologies Tbk
PT Anabatic Technologies Tbk adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 2000. Sebagai perusahaan publik, Anabatic telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2013. Perusahaan ini fokus pada penyediaan solusi teknologi informasi dan layanan konsultasi untuk berbagai industri, termasuk perbankan, keuangan, e-commerce, telekomunikasi, dan layanan publik. Dengan visi untuk menjadi mitra teknologi terpercaya bagi pelanggannya, Anabatic telah membangun reputasi yang solid dalam menyediakan solusi TI yang inovatif dan kualitas tinggi.
Dalam upaya untuk terus berkembang dan memperluas jangkauan bisnisnya, Anabatic telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan teknologi global terkemuka. Hal ini bertujuan untuk menghadirkan solusi terbaik dan berkelanjutan bagi pelanggan, serta memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar di Indonesia.
Anabatic juga dikenal karena komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan ini aktif dalam program pengembangan karyawan, pelatihan, dan pendidikan untuk memastikan bahwa para profesionalnya selalu siap menghadapi tantangan di era digital saat ini. Keberhasilan Anabatic dalam menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif telah membuat perusahaan ini menjadi destinasi karir yang menarik bagi para talenta teknologi di Indonesia.
Dengan reputasi yang kuat, kemitraan strategis, dan komitmennya terhadap kemajuan teknologi dan sumber daya manusia, PT Anabatic Technologies Tbk terus menunjukkan diri sebagai pemain kunci dalam industri teknologi Indonesia dan siap untuk terus menghadirkan solusi terbaik bagi pelanggan di masa depan.
PT Anabatic Technologies Tbk merupakan perusahaan teknologi yang berkembang pesat di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Gedung Anabatic, Jl. Scientia Boulevard Kav. U-2, Summarecon Digital Center, Gading Serpong, Tangerang 15810, Banten, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Anabatic Technologies Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Medan. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di negara-negara lain seperti Malaysia, Singapura, dan Australia.
Untuk dapat menghubungi PT Anabatic Technologies Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 29417500, atau melalui surel ke info@anabatic.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan ini. PT Anabatic Technologies Tbk juga memiliki situs resmi di www.anabatic.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang disediakan, serta berita dan artikel terkini mengenai perusahaan ini.
PT Anabatic Technologies Tbk menyediakan solusi teknologi terkemuka dalam berbagai industri seperti finansial, layanan umum, e-commerce, dan telekomunikasi. Dengan fokus pada inovasi dan pengembangan teknologi, perusahaan ini telah berhasil bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan besar di Indonesia dan di luar negeri. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Anabatic Technologies Tbk atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan, Anda dapat menghubungi kantor pusat atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
PT Anabatic Technologies Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Anabatic Technologies Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Anabatic Technologies Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Anabatic Technologies Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Anabatic Technologies Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Anabatic Technologies Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Anabatic Technologies Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Anabatic Technologies Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Anabatic Technologies Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Anabatic Technologies Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Anabatic Technologies Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Anabatic Technologies Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Anabatic Technologies Tbk
Gaji PT Anabatic Technologies Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Anabatic Technologies Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Anabatic Technologies Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Anabatic Technologies Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Anabatic Technologies Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Anabatic Technologies Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Anabatic Technologies Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Anabatic Technologies Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Anabatic Technologies Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Anabatic Technologies Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Anabatic Technologies Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Anabatic Technologies Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anabatic Technologies Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anabatic Technologies Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Anabatic Technologies Tbk
Jam kerja karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Anabatic Technologies Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Anabatic Technologies Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
