Gaji PT Argha Karya Prima Industry Tbk Terlengkap – Apakah PT Argha Karya Prima Industry Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Argha Karya Prima Industry Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Argha Karya Prima Industry Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Argha Karya Prima Industry Tbk
PT Argha Karya Prima Industry Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang manufaktur dan industri. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1987 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Argha Karya Prima Industry Tbk fokus utama dalam bisnisnya adalah memproduksi berbagai macam produk konstruksi dan material bangunan, seperti kaca, genteng, dan berbagai produk aluminium. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam bisnis pengolahan logam, perdagangan besi dan baja, serta penyediaan jasa konstruksi. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri ini, PT Argha Karya Prima Industry Tbk telah menjadi salah satu pemain utama di industri manufaktur konstruksi di Indonesia.
Sebagai perusahaan publik, PT Argha Karya Prima Industry Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham AKPI. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam produk dan layanan kepada pelanggan, serta berusaha untuk memenuhi standar keselamatan dan lingkungan dalam setiap aspek bisnisnya. Selain itu, PT Argha Karya Prima Industry Tbk juga aktif dalam kegiatan korporat sosial dan memperhatikan kesejahteraan masyarakat sekitar. Dengan menjaga integritas, kualitas, dan inovasi, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi yang terdepan dalam industri manufaktur di Indonesia. Dengan visi untuk terus berkembang dan menjadi perusahaan yang dikenal secara global, PT Argha Karya Prima Industry Tbk siap untuk terus memberikan kontribusi positif dalam industri manufaktur dan membangun masa depan yang lebih baik di Indonesia.
PT Argha Karya Prima Industry Tbk adalah perusahaan manufaktur yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Narogong Km. 18, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang disediakan oleh PT Argha Karya Prima Industry Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 8230123 atau (021) 8230345. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke alamat info@arghakaryaprima.com atau melalui situs web perusahaan ini di www.arghakaryaprima.com.
PT Argha Karya Prima Industry Tbk juga memiliki cabang-cabang di berbagai kota di Indonesia, yang dapat dihubungi untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan perusahaan ini. Untuk mencari tahu alamat dan kontak cabang-cabang PT Argha Karya Prima Industry Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan ini atau menghubungi kantor pusat untuk meminta informasi lebih lanjut.
Dengan menyediakan alamat dan kontak perusahaan secara lengkap dan jelas, PT Argha Karya Prima Industry Tbk ingin memastikan bahwa para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan layanan dan informasi yang mereka butuhkan. Melalui komunikasi yang efektif, PT Argha Karya Prima Industry Tbk berharap dapat memenuhi kebutuhan dan kepuasan pelanggan serta memperkuat hubungan bisnis dengan para mitra kerja.
Gaji PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Argha Karya Prima Industry Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Argha Karya Prima Industry Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Argha Karya Prima Industry Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 15.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 33.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Argha Karya Prima Industry Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Argha Karya Prima Industry Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Argha Karya Prima Industry Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Argha Karya Prima Industry Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Argha Karya Prima Industry Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Argha Karya Prima Industry Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Argha Karya Prima Industry Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Gaji karyawan PT Argha Karya Prima Industry Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Argha Karya Prima Industry Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Argha Karya Prima Industry Tbk. Jam kerja karyawan di PT Argha Karya Prima Industry Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Gaji PT Argha Karya Prima Industry Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Argha Karya Prima Industry Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Argha Karya Prima Industry Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Argha Karya Prima Industry Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Argha Karya Prima Industry Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Argha Karya Prima Industry Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Argha Karya Prima Industry Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Argha Karya Prima Industry Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Argha Karya Prima Industry Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Argha Karya Prima Industry Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Argha Karya Prima Industry Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Argha Karya Prima Industry Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Argha Karya Prima Industry Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Argha Karya Prima Industry Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Argha Karya Prima Industry Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Argha Karya Prima Industry Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Argha Karya Prima Industry Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Argha Karya Prima Industry Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Argha Karya Prima Industry Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Argha Karya Prima Industry Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Argha Karya Prima Industry Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Argha Karya Prima Industry Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Argha Karya Prima Industry Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Argha Karya Prima Industry Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
