Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi umum yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1977 dan secara resmi terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1990. Sebagai salah satu perusahaan asuransi tertua di Indonesia, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk telah membangun reputasi yang kuat dalam industri asuransi. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi umum, termasuk asuransi kendaraan bermotor, asuransi kesehatan, asuransi properti, asuransi kecelakaan, dan asuransi tanggung gugat. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk terus berinovasi dalam mengembangkan produk-produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Selain itu, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga fokus pada penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik dan berkelanjutan. Perusahaan ini memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan terampil dalam mengelola risiko dan menjalankan operasi bisnis dengan efisiensi. Dengan dua kantor cabang di Jakarta dan Surabaya, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk telah menjangkau pelanggan di berbagai wilayah di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan mitra distribusi yang luas, termasuk agen-agen asuransi yang terlatih dan profesional.
Dalam upaya untuk memperluas layanan dan jangkauan bisnisnya, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk terus melakukan inovasi dan investasi dalam teknologi informasi dan infrastruktur. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bertekad untuk menjadi mitra asuransi pilihan bagi masyarakat Indonesia.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi yang telah beroperasi sejak tahun 1975. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 80, Menteng, Jakarta Pusat, 10340. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki cabang-cabang di berbagai daerah di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Para pelanggan atau pihak-pihak yang ingin menghubungi perusahaan ini dapat melakukannya melalui beberapa saluran komunikasi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan asuransi yang ditawarkan, para pelanggan dapat menghubungi kantor pusat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk di nomor telepon (021) 2301234 atau melalui surel di info@binadanaarta.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram. Para pelanggan dapat mengikuti akun media sosial PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk, promo, dan kegiatan perusahaan. Dengan adanya berbagai saluran komunikasi yang tersedia, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk siap untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik dengan produk asuransi yang ditawarkan.
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk:
Tabel Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.150.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
