Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk adalah perusahaan asuransi yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri asuransi di Indonesia. PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk menyediakan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi kendaraan bermotor, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan asuransi properti.
Dengan visi untuk menjadi pelopor dalam memberikan layanan asuransi yang inovatif dan berkualitas, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk terus melakukan pengembangan produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan pengalaman pelanggan yang terbaik dan menjaga kepercayaan dari para pemegang polis.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan terus menunjukkan pertumbuhan yang stabil dari tahun ke tahun. Perusahaan ini juga telah menerima berbagai penghargaan atas kinerja keuangan dan layanan pelanggan yang terbaik di industri asuransi.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga aktif dalam kegiatan sosial dan berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat Indonesia. Dengan program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan, perusahaan ini terus mendukung berbagai inisiatif untuk mendukung pendidikan, kesehatan, dan lingkungan hidup.
Dengan reputasi yang kuat, komitmen terhadap pelanggan, dan kontribusi positif dalam masyarakat, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk tetap menjadi salah satu pilihan utama dalam dunia asuransi di Indonesia.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk adalah salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai produk asuransi jiwa dan kesehatan. Perusahaan ini telah melayani masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun dan memiliki reputasi yang kuat dalam industri asuransi. Jika Anda mencari informasi tentang alamat dan kontak PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Jend. Sudirman Kav 79, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 5790 5555 atau mengirimkan email ke info@maximus.co.id. Selain itu, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Medan. Para agen asuransi mereka juga tersebar di berbagai daerah untuk memudahkan masyarakat dalam mendapatkan layanan asuransi yang mereka butuhkan. Dengan tim yang profesional dan berkompeten, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk siap memberikan solusi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih lanjut atau ingin melakukan klaim asuransi, Anda dapat mengunjungi situs web mereka di www.maximus.co.id atau mengikuti akun media sosial mereka di Facebook, Twitter, dan Instagram. PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk adalah pilihan yang tepat untuk mendapatkan perlindungan financial yang terpercaya dan berkualitas di Indonesia.
Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
