Gaji PT Atalian Global Services Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Atalian Global Services. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Atalian Global Services
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Atalian Global Services? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Atalian Global Services
PT Atalian Global Services adalah perusahaan jasa fasilitas terkemuka yang beroperasi di lebih dari 30 negara di seluruh dunia. Sebagai salah satu perusahaan jasa fasilitas terbesar di Indonesia, PT Atalian Global Services menyediakan berbagai solusi terintegrasi untuk pengelolaan fasilitas, kebersihan, keamanan, dan layanan teknis. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2015 dan telah menjadi perusahaan yang sangat diandalkan di industri jasa fasilitas.
PT Atalian Global Services memiliki komitmen yang kuat terhadap pelayanan pelanggan yang prima dan kualitas yang tinggi. Perusahaan ini menyediakan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, yang mencakup berbagai industri seperti perhotelan, perawatan kesehatan, manufaktur, ritel, dan masih banyak lagi. Dengan tim yang berpengalaman dan dukungan teknologi terbaru, PT Atalian Global Services memberikan solusi yang inovatif, efisien, dan berkelanjutan untuk semua jenis kebutuhan fasilitas.
Selain itu, PT Atalian Global Services juga sangat memperhatikan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini mengutamakan keberlanjutan dalam segala aspek operasionalnya dan mengintegrasikan praktik-praktik berkelanjutan dalam setiap layanannya. Dengan demikian, PT Atalian Global Services tidak hanya memberikan manfaat yang signifikan bagi klien dan mitra bisnisnya, tetapi juga turut serta dalam membangun masyarakat dan lingkungan yang lebih baik.
Dengan reputasi yang kuat, komitmen terhadap pelayanan pelanggan yang prima, dan fokus pada keberlanjutan, PT Atalian Global Services terus berkembang dan menjadi pemimpin dalam industri jasa fasilitas di Indonesia.
PT Atalian Global Services adalah perusahaan layanan fasilitas terkemuka yang menyediakan solusi kebersihan, keamanan, dan manajemen fasilitas lainnya di berbagai industri. Untuk menghubungi kami, Anda dapat mengunjungi kantor pusat kami yang berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 17 No. 35, Jakarta Timur, atau menghubungi kami melalui telepon di nomor +62 21 1234567. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui email di info@atalian.id atau melalui website kami di www.atalian.id. PT Atalian Global Services juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Semarang. Untuk alamat dan kontak kantor cabang kami, Anda dapat mengunjungi website kami atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut. Selain itu, kami juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Linkedin, Facebook, dan Instagram untuk mendapatkan informasi terbaru tentang layanan kami. Kami siap melayani kebutuhan fasilitas Anda dengan kualitas terbaik dan layanan pelanggan yang responsif. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan yang profesional dan terpercaya kepada pelanggan kami, serta memiliki tim yang berdedikasi dan berpengalaman dalam industri layanan fasilitas. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mempelajari lebih lanjut tentang layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang sudah disebutkan.
Gaji PT Atalian Global Services
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Atalian Global Services menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Atalian Global Services selengkapnya:
Tabel Gaji PT Atalian Global Services
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Atalian Global Services di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Atalian Global Services itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Atalian Global Services. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Atalian Global Services
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Atalian Global Services kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Atalian Global Services
Contoh isi slip gaji di PT Atalian Global Services mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Atalian Global Services, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Atalian Global Services.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Atalian Global Services
Gaji karyawan di PT Atalian Global Services tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Atalian Global Services juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Atalian Global Services bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Atalian Global Services bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Atalian Global Services
Gaji PT Atalian Global Services memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Atalian Global Services.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Atalian Global Services. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Atalian Global Services.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Atalian Global Services. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Atalian Global Services
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Atalian Global Services, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Atalian Global Services?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Atalian Global Services, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Atalian Global Services, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Atalian Global Services mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Atalian Global Services, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Atalian Global Services
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Atalian Global Services, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Atalian Global Services dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Atalian Global Services. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Atalian Global Services. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Atalian Global Services
Jam kerja bagi karyawan PT Atalian Global Services bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Atalian Global Services bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Atalian Global Services juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Atalian Global Services bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Atalian Global Services dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Atalian Global Services juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Atalian Global Services, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Atalian Global Services menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
