Gaji PT Bumen Redja Abadi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bumen Redja Abadi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bumen Redja Abadi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bumen Redja Abadi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bumen Redja Abadi
PT Bumen Redja Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan bangunan. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini di wilayah Indonesia. Fokus utama perusahaan ini adalah pada produksi dan distribusi material bangunan, seperti batu bata, genteng, paving block, dan berbagai produk beton pracetak lainnya.
Dengan pengalaman lebih dari 18 tahun dalam industri ini, PT Bumen Redja Abadi telah membangun reputasi yang kuat untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang handal kepada pelanggan. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terbaru, sehingga dapat memastikan kualitas produk yang konsisten dan efisiensi dalam proses produksinya.
Selain itu, perusahaan ini memahami pentingnya keberlanjutan lingkungan, dengan itu PT Bumen Redja Abadi berkomitmen untuk memastikan bahwa operasinya berjalan sesuai dengan prinsip-prinsip lingkungan yang berkelanjutan. Dengan menciptakan produk yang ramah lingkungan dan mengimplementasikan praktik produksi yang berkelanjutan, perusahaan ini berusaha untuk membantu menjaga kelestarian lingkungan sekitar.
PT Bumen Redja Abadi juga memiliki jaringan distribusi yang luas, memungkinkan produk-produknya untuk mencapai pelanggan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini terus berinovasi dan berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk memastikan bahwa mereka selalu dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah. Dengan demikian, PT Bumen Redja Abadi tetap menjadi salah satu pemain utama dalam industri bahan bangunan di Indonesia.
PT Bumen Redja Abadi adalah perusahaan konstruksi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Kayu Putih Tengah No. 5, Jakarta Timur. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi besar di seluruh Indonesia. PT Bumen Redja Abadi memiliki reputasi yang kuat dalam industri konstruksi, dengan fokus pada kehandalan, kualitas, dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang sedang dikerjakan oleh PT Bumen Redja Abadi, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@bumenredjaabadi.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, seperti Facebook dan Instagram, dimana pelanggan dapat mengikuti perkembangan proyek serta mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan. PT Bumen Redja Abadi juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan komunikatif, sehingga pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau mengajukan pertanyaan. Dengan dedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta kualitas kerja yang terpercaya, PT Bumen Redja Abadi tetap menjadi pilihan utama dalam industri konstruksi di Indonesia.
Gaji PT Bumen Redja Abadi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Bumen Redja Abadi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Bumen Redja Abadi:
Tabel Gaji PT Bumen Redja Abadi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.350.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bumen Redja Abadi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bumen Redja Abadi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bumen Redja Abadi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bumen Redja Abadi
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bumen Redja Abadi:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bumen Redja Abadi
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bumen Redja Abadi, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bumen Redja Abadi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bumen Redja Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bumen Redja Abadi
Gaji karyawan di PT Bumen Redja Abadi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bumen Redja Abadi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bumen Redja Abadi. Jam kerja karyawan di PT Bumen Redja Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bumen Redja Abadi
Gaji PT Bumen Redja Abadi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bumen Redja Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bumen Redja Abadi. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bumen Redja Abadi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bumen Redja Abadi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bumen Redja Abadi
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bumen Redja Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bumen Redja Abadi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bumen Redja Abadi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bumen Redja Abadi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bumen Redja Abadi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bumen Redja Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bumen Redja Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bumen Redja Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bumen Redja Abadi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bumen Redja Abadi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bumen Redja Abadi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bumen Redja Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bumen Redja Abadi
Jam kerja bagi karyawan PT Bumen Redja Abadi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bumen Redja Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bumen Redja Abadi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bumen Redja Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bumen Redja Abadi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bumen Redja Abadi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bumen Redja Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bumen Redja Abadi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
