Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Cakra Buana Resources Energi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Cakra Buana Resources Energi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Cakra Buana Resources Energi
PT Cakra Buana Resources Energi adalah perusahaan yang bergerak di bidang sumber daya energi terbarukan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan dan memasarkan energi terbarukan yang ramah lingkungan, seperti energi surya, energi angin, dan energi air. PT Cakra Buana Resources Energi menjalankan operasinya dengan mematuhi standar keselamatan dan kelestarian lingkungan yang tinggi, sehingga memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Sejak berdiri, PT Cakra Buana Resources Energi telah berhasil membangun sejumlah proyek energi terbarukan di berbagai daerah di Indonesia. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam merancang, membangun, dan mengelola proyek energi terbarukan, sehingga dapat memberikan solusi energi yang handal dan efisien. Selain itu, PT Cakra Buana Resources Energi juga berkomitmen untuk terus melakukan inovasi teknologi dalam mengembangkan energi terbarukan guna mendukung keberlanjutan lingkungan.
Dengan visi menjadi perusahaan energi terbarukan terkemuka di Indonesia, PT Cakra Buana Resources Energi terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif dalam upaya mengurangi emisi gas rumah kaca melalui pemanfaatan energi terbarukan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam program-program sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat, PT Cakra Buana Resources Energi menjadi salah satu perusahaan yang diandalkan dalam pengembangan energi terbarukan di Indonesia.
PT Cakra Buana Resources Energi merupakan perusahaan energi yang bergerak dalam bidang eksplorasi, produksi, dan distribusi sumber daya energi di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, SCBD Lot 11A, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Cakra Buana Resources Energi juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Balikpapan, dan Makassar.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Cakra Buana Resources Energi, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke info@cakrabuana.com. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan melalui media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter.
PT Cakra Buana Resources Energi juga terbuka untuk kerjasama dan kemitraan dengan pihak-pihak yang memiliki minat dalam bidang energi. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin menjalin kerjasama dengan perusahaan ini, Anda dapat menghubungi divisi bisnis dan pengembangan melalui email di business@cakrabuana.com. PT Cakra Buana Resources Energi berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya dan mengembangkan sumber daya energi dengan cara yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin berkolaborasi dengan mereka.
Gaji PT Cakra Buana Resources Energi
PT Cakra Buana Resources Energi menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Cakra Buana Resources Energi berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Cakra Buana Resources Energi. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Cakra Buana Resources Energi selengkapnya:
Tabel Gaji PT Cakra Buana Resources Energi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 8.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 53.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Cakra Buana Resources Energi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Cakra Buana Resources Energi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Cakra Buana Resources Energi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Cakra Buana Resources Energi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Cakra Buana Resources Energi
Contoh isi slip gaji di PT Cakra Buana Resources Energi mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Cakra Buana Resources Energi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Cakra Buana Resources Energi
Gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Cakra Buana Resources Energi juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Cakra Buana Resources Energi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Cakra Buana Resources Energi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Cakra Buana Resources Energi
Gaji PT Cakra Buana Resources Energi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Cakra Buana Resources Energi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Cakra Buana Resources Energi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cakra Buana Resources Energi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Cakra Buana Resources Energi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Cakra Buana Resources Energi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Cakra Buana Resources Energi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Cakra Buana Resources Energi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Cakra Buana Resources Energi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Cakra Buana Resources Energi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Cakra Buana Resources Energi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Cakra Buana Resources Energi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Cakra Buana Resources Energi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Cakra Buana Resources Energi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Cakra Buana Resources Energi
Jam kerja bagi karyawan PT Cakra Buana Resources Energi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Cakra Buana Resources Energi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Cakra Buana Resources Energi juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Cakra Buana Resources Energi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Cakra Buana Resources Energi cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Cakra Buana Resources Energi juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Cakra Buana Resources Energi menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
