Gaji PT Pelabuhan Buana Reja Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Pelabuhan Buana Reja. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Pelabuhan Buana Reja dan semua hal terkait dengannya.
PT Pelabuhan Buana Reja
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pelabuhan Buana Reja? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pelabuhan Buana Reja
PT Pelabuhan Buana Reja adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manajemen pelabuhan dan layanan terkait di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri maritim di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT Pelabuhan Buana Reja telah berhasil membangun, mengoperasikan, dan mengelola sejumlah pelabuhan di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pelopor dalam memberikan layanan pelabuhan yang berkualitas, efisien, dan terpercaya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan industri maritim Indonesia.
Sebagai perusahaan yang peduli akan kelestarian lingkungan, PT Pelabuhan Buana Reja memastikan bahwa semua operasinya dilaksanakan dengan memperhatikan prinsip-prinsip keberlanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam pengembangan inisiatif ramah lingkungan untuk meningkatkan kualitas lingkungan di sekitar pelabuhan-pelabuhan yang mereka kelola.
Selain itu, PT Pelabuhan Buana Reja juga memberikan berbagai layanan terkait seperti bongkar muat, pergudangan, dan jasa kepelabuhanan lainnya. Dengan tim profesional dan terampil, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan logistik dan kepelabuhanan pelanggannya.
Dengan komitmen yang kuat terhadap pelayanan yang tinggi dan keberlanjutan, PT Pelabuhan Buana Reja terus berusaha untuk menjadi pilihan utama dalam manajemen pelabuhan dan layanan terkait di Indonesia. Dengan profil yang kuat dan reputasi yang baik, perusahaan ini terus menjadi pemimpin dalam industri maritim Indonesia.
PT Pelabuhan Buana Reja adalah perusahaan penyedia layanan pelabuhan yang berlokasi di Jl. Kali Anyar No. 18, Jakarta Utara. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 555-1234 atau mengirimkan surel ke info@pelabuhanbuanareja.co.id. Selain itu, kami juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dari Senin hingga Jumat, jam 08.00 hingga 17.00 WIB. Dengan lokasi strategis kami di Jakarta Utara, PT Pelabuhan Buana Reja memiliki akses mudah ke pelabuhan laut dan udara terdekat, memastikan pelayanan yang efisien dan berkualitas. Kami menawarkan beragam layanan mulai dari pengelolaan muatan, bongkar muat, penyimpanan barang, hingga distribusi barang ke berbagai tujuan. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Pelabuhan Buana Reja memiliki fasilitas terkini, tim profesional, dan proses yang terintegrasi untuk memenuhi kebutuhan logistik dan distribusi Anda. Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, kami telah melayani berbagai industri mulai dari barang konsumsi, bahan baku, hingga proyek-proyek besar. Kami percaya bahwa kerjasama yang baik dengan pelanggan adalah kunci kesuksesan. Oleh karena itu, PT Pelabuhan Buana Reja selalu siap mendengar dan memenuhi kebutuhan dan permintaan Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan atau ingin mendiskusikan kebutuhan logistik Anda, jangan ragu untuk menghubungi kami di alamat dan kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Pelabuhan Buana Reja
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pelabuhan Buana Reja, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Pelabuhan Buana Reja:
Tabel Gaji PT Pelabuhan Buana Reja
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pelabuhan Buana Reja di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pelabuhan Buana Reja. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Pelabuhan Buana Reja. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pelabuhan Buana Reja
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pelabuhan Buana Reja kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pelabuhan Buana Reja
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pelabuhan Buana Reja, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pelabuhan Buana Reja.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pelabuhan Buana Reja
Gaji karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pelabuhan Buana Reja juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja. Jam kerja karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pelabuhan Buana Reja
Gaji di PT Pelabuhan Buana Reja memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelabuhan Buana Reja.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pelabuhan Buana Reja. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pelabuhan Buana Reja.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelabuhan Buana Reja. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pelabuhan Buana Reja
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pelabuhan Buana Reja, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pelabuhan Buana Reja?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelabuhan Buana Reja, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pelabuhan Buana Reja dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pelabuhan Buana Reja mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelabuhan Buana Reja, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pelabuhan Buana Reja
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelabuhan Buana Reja, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pelabuhan Buana Reja dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pelabuhan Buana Reja. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pelabuhan Buana Reja. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pelabuhan Buana Reja
Jam kerja bagi karyawan PT Pelabuhan Buana Reja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Pelabuhan Buana Reja bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pelabuhan Buana Reja juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pelabuhan Buana Reja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pelabuhan Buana Reja cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pelabuhan Buana Reja juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pelabuhan Buana Reja, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pelabuhan Buana Reja menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
